Conseille et accompagne les dirigeants de l''entreprise dans l''élaboration de stratégies de transformation, d''adaptation et de conduite du changement. Conçoit les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, technologiques, financiers, informatiques, démarche qualité, sécurité, ...) selon les finalités attendues.
Potentiel d’embauche :
Bonne probabilité d’embauche
