Créateur/trice textile

Pour qu'un vêtement plaise, il faut qu'il soit bien coupé, mais il faut aussi que le tissu attire l'attention. Une tâche qui incombe au créateur textile. Son rôle est d'inventer les tissus, tant du point de vue de la matière que de la couleur ou des motifs. Son support peut être aussi bien un vêtement qu'un revêtement de fauteuil ou du linge de maison. Ce créatif est doté d'un bon coup de crayon et maîtrise également la technique pour coller au cahier des charges à partir duquel il travaille. La conception et le dessin assistés par ordinateur n'ont pas de secret pour lui. Bon technicien, il connaît parfaitement les caractéristiques des matières.

Il peut travailler en tant que salarié ou freelance après avoir fait ses preuves chez un industriel du textile, un bureau de style ou une société de prêt-à-porter. La plupart des emplois se trouvent dans la région Auvergne-Rhône Alpes.

Tissus et motifs de demain

Le créateur textile travaille très en amont de la production pour étudier les grandes tendances qui lui permettront de proposer des tissus qui feront mouche auprès des clients. Il peut jouer sur le type de fibres utilisées et leur proportion (par exemple, le pourcentage de coton ou de soie dans un tissu d'ameublement), les motifs, la couleur, le type d'ennoblissement (teinture, dégraissage, assouplissement ou au contraire rigidification...).

Plusieurs essais...

Il travaille à partir d'un cahier des charges qui recense les contraintes et les caractéristiques souhaitées. Ce document peut lui être transmis par le service commercial ou bien il peut le rédiger lui-même à partir des éléments recueillis en interne ou auprès du client. Le créateur textile fait des recherches et des essais successifs pour arriver au bon mélange de matières et au tissu voulu. Il conçoit généralement un premier essai d'environ 50 cm qui sera envoyé au client ou discuté en réunion, avant de passer à l'étape suivante.

...Jusqu'à la production

Le créateur textile est parfois amené à rédiger un dossier destiné au service fabrication et son travail peut même aller jusqu'à suivre la mise en route de la production, parfois avec une étape intermédiaire de pré-industrialisation.

Créativité et technicité

Imagination, sensibilité à l'évolution des modes et des envies des clients, sens esthétique... le créateur textile doit inventer bien sûr, mais en respectant une demande précise. Son métier allie créativité, technicité et anticipation, dans la mesure où il travaille bien en amont de la fabrication des produits finis qui devront taper dans l'oeil des clients.

Réalisme et ouverture d'esprit

S'il connaît parfaitement les caractéristiques des différents types de tissus et des fibres, le créateur textile maîtrise également les outils de CAO et DAO (conception et dessin assistés par ordinateur). Il a également une bonne connaissance des processus de fabrication, car ces propositions doivent être réalisables et respecter les coûts envisagés dans le cahier des charges. Rigoureux pour respecter les contraintes, le créateur textile doit aussi savoir s'adapter aux différentes demandes et aux éventuelles difficultés. Curieux et ouvert, il sait se remettre en question.

Bon sens de la communication

Ce professionnel est un bon communicant. Il doit souvent participer à des réunions, présenter et défendre ses créations, dialoguer avec des commerciaux comme avec des chefs d'ateliers de production ou des fournisseurs... La connaissance d'au moins une langue étrangère est un atout.

 

Intégrer le marché du travail

Secteur limité

Le secteur de la création textile est assez limité en France et la plupart des entreprises se trouvent en région Auvergne-Rhône Alpes. La plupart des employeurs cherchent des professionnels avec une première expérience. Les stages et l'alternance peuvent toutefois servir de tremplin aux jeunes diplômés.

Plusieurs statuts possibles

Le créateur textile peut travailler en tant que freelance ou être salarié d'un studio de création, voire d'une marque de textile. Selon les cas, le périmètre de son métier sera plus ou moins vaste, avec des activités concentrées uniquement sur la recherche et la création ou, au contraire, allant jusqu'à la production.

Des évolutions de carrière

Un créateur textile réputé et expérimenté peut facilement changer d'employeur et, le cas échéant, peut prendre la tête d'un service de création ou occuper un poste de responsable de collection, par exemple, à moins de s'orienter davantage vers la production.

Un niveau bac + 3 à bac + 5 est généralement exigé pour intégrer le métier. Le DN Made (diplôme national des métiers d'art et du design) peut être la porte d'entrée dans le secteur, à condition de poursuivre ses études.