Délégué / Déléguée à la tutelle

Compétences de base :

• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
• Analyser un rapport social et des avis médicaux
• Définir des axes d'intervention
• Gérer le budget d'une personne
• Accompagner une personne dans les actes de la vie civile
• Informer un bénéficiaire sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• Élaborer un budget prévisionnel
• Négocier l'aménagement d'une dette
• Négocier l'annulation d'une dette
• Conseiller un interlocuteur dans l'organisation de la vie quotidienne
• Conseiller un interlocuteur dans des démarches administratives
• Renseigner les documents de suivi d'une personne
• Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Compétences spécifiques :

• Intervenir dans le cadre d'une curatelle
• Intervenir dans le cadre d'une sauvegarde de justice
• Intervenir dans le cadre d'une Tutelle
• Représenter une personne auprès de tribunaux ou de mairies
• Défendre les intérêts d'une personne
• Coordonner les actions d'aides à domicile, de travailleurs sociaux, de personnel médical
• Gérer un patrimoine financier
• Gérer un patrimoine immobilier
• Réaliser sur requête judiciaire des enquêtes sociales sur les situations matérielles, les conditions de vie d'une personne ou d'une famille
• Réaliser une gestion comptable
• Réaliser une gestion administrative

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme dans le social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, ...) ou avec une formation juridique. Un Certificat National de Compétence -CNC- est requis pour les délégués à la tutelle aux prestations sociales et les mandataires judiciaires à la protection des majeurs. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.