Consultant/e en management de l'innovation

Le consultant en management de l'innovation aide les entreprises à mettre en place des innovations technologiques comme de nouveaux produits tels que des shampooings traitants, des matériaux isolants... Il rencontre le personnel et la direction pour analyser la situation et les enjeux pour l'entreprise, et suit le projet jusqu'à sa réalisation. Selon les cas, il peut apporter des conseils pour financer la recherche, réorganiser l'entreprise, ou modifier les processus de recherche et développement.

Communiquer et enquêter

Le consultant en management de l'innovation aide les entreprises à mettre en place des solutions technologiques innovantes clés en main, dans divers domaines pour réduire les coûts liés à la R & D (recherche et développement) pour l'innovation, améliorer le management au sein des équipes et accompagner le changement proposé. Pour cela, au préalable, il réalise un audit de l'innovation pour savoir où en est exactement l'entreprise, en interviewant la direction et les personnels, puis en analysant les informations recueillies.

Guider les entreprises

Après l'audit, et en fonction des besoins du client, il présente un diagnostic et propose des solutions pour améliorer tel ou tel point posant problème, en apportant des conseils pour mieux financer la recherche, pour réorganiser certains services de l'entreprise, pour modifier des processus de recherche et de développement... Il apporte également son expertise concernant la réglementation relative à la mise en oeuvre de l'innovation.

Instruire et gérer les dossiers

Le consultant peut aussi être responsable de la rédaction des dossiers qui seront présentés aux autorités compétentes (direction des services fiscaux, par exemple), tout en s'assurant que l'entreprise a bien obtenu les financements demandés.

Scientifique et entrepreneur

Le consultant en management de l'innovation doit maîtriser différentes techniques, notamment les études de marché, les méthodes spécifiques du management de l'innovation, de l'entrepreneuriat. Il doit également avoir un bon niveau de connaissances spécifiques au domaine où il exerce (chimie, physique, techniques d'analyses, génie des procédés...).

Le goût de l'expérimentation

Pour faire ce métier, il faut aimer expérimenter, essayer de nouvelles innovations et ne pas avoir peur de se lancer. Il faut aussi tâcher de savoir quelles sont celles qui peuvent réussir et celles qui risquent de rater.

Curieux et communicatif

Le consultant aime le travail en équipe, échanger, communiquer, discuter avec les clients, les collègues et chercher des idées dans des secteurs d'activités différents.

Un secteur en développement

Face à la crise économique, les entreprises recherchent des consultants en management de l'innovation spécialisés dans un domaine (informatique, chimie, automobile, agroalimentaire...), en marketing (études de marché et conseil en stratégie), en financement de l'innovation (au niveau national et international), en propriété industrielle, en réglementation... et qui pourront prendre en charge, de A à Z, le projet d'innovation.

L'accès au métier requiert au moins un bac + 5, dans des profils très diversifiés en fonction des besoins des entreprises.